Šiame prekybos centre pirkėjus vilioja ne tik išskirtiniai produktai ir patrauklios kainos – daugelis pastebi ir gerai nusiteikusią, draugišką komandą. Bet ar tikrai dirbti šiame prekybos tinkle taip gera, kaip atrodo iš pirmo žvilgsnio?
Šioje parduotuvėje darbuotojai nėra vadinami tradiciniais pavadinimais – čia jie vadinami komandos nariais. Tokia sistema padeda sukurti bendruomeniškumą ir stiprinti ryšius tarp kolegų. Net ir tie, kurie dirba ne visą darbo dieną, paprastai gauna apie 14 dolerių už valandą – tai gerokai daugiau nei vidutinis prekybos darbuotojų atlyginimas, kuris siekia kiek mažiau nei 10 dolerių už valandą. Be to, prisijungusiems prie šios komandos suteikiama galimybė kasmet tikėtis 7–10 procentų atlygio padidėjimo. Tie, kas dirba daugiau nei tris mėnesius ir yra sukaupia bent 30 darbo valandų per savaitę, gali naudotis pensijų kaupimo programa.
Papildomos naudos ir atlyginimas nėra vieninteliai privalumai darbuotojams. Nuo 2010 metų šis prekybos tinklas net penkis kartus pateko į sąrašą geriausių šalies darbo vietų, o darbuotojų atsiliepimai liudija apie šiltą ir pozityvią darbinę aplinką. Nemažai darbuotojų džiaugiasi savo vadovais ir kolegomis, kurių nuotaika ir noras padėti daro kasdienę darbo atmosferą dar malonesnę. Kaip teigia kai kurie buvę darbuotojai, čia net įprastas darbo dienas pavyksta daryti smagias ir įdomias.
Dar viena išskirtinė privilegija – galimybė paragauti naujus parduodamus produktus. Tai ne tik paįvairina darbo dieną, bet ir padeda darbuotojams geriau pažinti prekes, kurias jie siūlo pirkėjams.
Jus gali sudominti
Klestinti komandos dvasia
Šio tinklo stiprybė – kolektyvas ir tarpusavio ryšiai. Darbo vietoje itin vertinamas komandinis darbas, todėl darbuotojai jaučiasi vertinami ir svarbūs visai komandai. Jie turi galimybę augti, prisidėti prie įvairių iniciatyvų ir formuoti draugišką, palaikančią atmosferą. Dėl šių priežasčių darbas šioje prekybos vietoje dažnai apibūdinamas kaip vienas patraukliausių mažmeninės prekybos sektoriuje.
