Technologijų atleidimai vis ateina.
„Amazon“ atskleidė, kad per ateinančias kelias savaites ketina atleisti 9000 žmonių, o sumažinimai paveiks „Amazon“ žiniatinklio paslaugas, žmonių patirtį ir technologijų sprendimus, reklamą ir „Twitch“.
Kartu su anksčiau paskelbtais atleidimais iš viso per pastaruosius keturis mėnesius „Amazon“ buvo paskelbta apie 27 000 darbuotojų atleidimo.
Atsižvelgdami į neapibrėžtą ekonomiką, kurioje gyvename, ir į neapibrėžtumą, kuris egzistuoja netolimoje ateityje, nusprendėme labiau racionalizuoti savo išlaidas ir darbuotojų skaičių“, – sakė „Amazon“ generalinis direktorius Andy Jassy.
Naujienos apie šiuos 9 000 atleidimų pasirodė praėjus vos mėnesiui po to, kai „Amazon“ paskelbė apie planus atleisti maždaug 8 000 darbuotojų sausio mėnesį ir 10 000 darbuotojų praėjusį lapkritį. Deja, naujausi sumažinimai gali būti ne paskutiniai, nes jie yra nuolatinės dabartinių „Amazon“ vaidmenų analizės dalis, stengiantis veikti „liekniau“.
„Amazon“ siekia galutinai priimti sprendimus, kas tiksliai bus atleistas iki balandžio vidurio arba pabaigos, tačiau kol kas „strateginėse srityse“ vis tiek vykdys „ribotą samdymą“.
„Žinoma, paremsime tuos, kuriuos turime paleisti, ir pateiksime paketus, į kuriuos įeina išmoka dėl išsiskyrimo, pereinamojo laikotarpio sveikatos draudimo išmokos ir parama įsidarbinant iš išorės“, – sakė Jassy.
Paprastai šiuo metu netinkamas laikas dirbti technologijų srityje. Be „Amazon“, daug kitų didelių technologijų įmonių taip pat buvo atleistos, įskaitant „PayPal“, „Spotify“, „Google“, „Microsoft“, „Twitter“ ir „Vimeo“. Kiekvieną dieną mintis viską mesti ir tiesiog slėptis į mišką vis labiau traukia.
