Dirbti šioje didmeninėje parduotuvėje – ne tik naudinga, bet ir kupina malonių staigmenų darbuotojams.
Geros darbo sąlygos stebina
Didelė dalis darbuotojų ir klientų vertina šią parduotuvių tinklą ne tik dėl plataus prekių asortimento, bet ir už išskirtines darbo sąlygas. Darbuotojai dažnai mini gerą atlyginimą bei puikias papildomas naudas. Pagal įvairių atsiliepimų portaluose, įmonė nuolat patenka tarp palankiausiai vertinamų darbdavių dėl siūlomų naudų savo komandai.
Išskirtinės darbuotojų naudos
- Visiems darbuotojams suteikiamas sveikatos draudimas.
- Parduotuvės narystė įteikiama dovanų.
- Yra įvairių tradicinių premijų, tokių kaip nemokamas kalakutas padėkos dienos proga.
Atlyginimai kelia nuostabą
Didžiausią dėmesį vis dėlto traukia atlyginimai, ypač vadovaujančiose pozicijose. Pavyzdžiui, įmonės vadovas kasmet gauna įspūdingą atlygį, o parduotuvių vadovai gali nustebinti net uoliausius specialistus.
Nors viešai skelbiama vidutinė vadovo bazinio atlyginimo suma siekia apie 107 tūkst. dolerių per metus, realybėje ši pozicija vertinama dar dosniau. Vieno aukšto rango administracijos atstovo teigimu, vadovas tokiame tinkle per metus vidutiniškai uždirba apie 138 tūkst. dolerių. Ir tai – tik bazinis atlyginimas. Pridėjus premijas bei atlyginimą už akcijas, šios pareigos gali atnešti iki trigubai didesnes pajamas.
Darbuotojų atsiliepimai
Didžioji dalis šio tinklo darbuotojų vertina sąžiningą atlygį bei papildomas naudas. Tačiau verta pastebėti, kad ne visos pozicijos čia yra vienodai palankios – kai kurios pareigos darbuotojų vertinamos kaip sudėtingiausios ar mažiausiai patrauklios.
